Записки сумасшедшего

Не то что бы я был большой любитель писать о своём здоровье, но надо, наверное, и доложить. Надеюсь, в последний раз.

С операции на коленке прошло больше месяца. Я могу вполне сносно ходить, плавать и ездить на велосипеде — просто всё это не очень далеко.

Заодно я ушёл с работы, где продержался ровно два с половиной года, но больше уже не было смысла.

Теперь провожу время на Тресковом мысе — лежу на пляже, плаваю, гуляю, езжу на велосипеде. Питаюсь свежей рыбой и свежесобранными грибами — что ещё нужно человеку?

Где-нибудь в сентябре надо будет браться за ум. Заняться физиотерапией, чтобы окончательно привести коленку в порядок, ну и работу себе новую подыскать. Если хотите меня нанять, дайте знать! Я умею нажимать на клавиши и руководить людьми, которые нажимают на клавиши.

Работу я активно ищу с начала сентября, два месяца с хвостиком. Довёл процесс до шести предложений (хватит уже, сколько можно), теперь отчаянно пытаюсь выбрать одно.

Все ходы записаны в календаре, решил посчитать, какая была проделана работа.

Оказалось, что за отчётный период было проведено 98 (!!!) деловых встреч, включая собеседования в 11 компаниях. Всего компаний было рассмотрено 21.

Не мудрено, что я вконец охренел.

Раз уж написал о своих походах в большие компании, отчитываюсь о текущих результатах.

Амазон: перезвонили на следующий день в десять утра (!!!) и сказали, что хотят меня.

Гугл: послали через пару недель, причём самым обидным и даже оскорбительным образом. Рекрутёрша сказали, что я понравился моим собеседникам, они оценили мои communication and design skills, но что я "lacking computer science fundamentals". Так и сказала :-/

И пока я приходил в себя, продолжила:
— Но там вообще-то были люди, которые хотели предложить тебе рассмотреть другие должности.

— Хорошо, — говорю.

Она ещё помялась и говорит:
— Только они не связаны с программированием.

Неужели, думаю, предложит в уборщицы пойти? Нет, оказалось в менеджеры. Я решил, что я не гордый, сходил на интервью в менеджеры.

Верили: Позвонили вчера и говорят: ты нам очень понравился, но hiring committee решил, что мы тебя недостаточно спрашивали про алгоритмы. Ты не мог бы ещё зайти на дополнительное интервью?

Я говорю: вы что там, совсем охренели а как же так получилось? А вот так вот, отвечает, получилось как-то.

Я подумал немного и послал их в письменном виде: мол, очень занят на этой неделе, никак не могу больше собеседоваться. Сегодня приходит ответ: мы тут подумали, что раз ты такой занятый, мы тебя можем и без дополнительного интервью взять.

Но вот ведь. Прямо как в том анекдоте про зайца и "не нравится — вычёркиваю".

Заседание продолжается, господа присяжные заседатели!

Крошечная контора, где я работал техническим директором, приказала долго жить. Что, по большому счёту, совершенно не удивительно, но, с другой стороны, случилось несколько неожиданно.

Я, со своей стороны, собираюсь провести остаток лета, радуясь жизни: в езде на велосипеде, хождении под парусом, плавании, — ну, и вообще.

Если вы меня хотите в моём безработном горе утешить — пожалуйста утешьте! Зовите в гости или приходите в гости.

Ну, а если вдруг знаете какую-нибудь хорошую программистско-руководящую работу в Бостоне или удалённо, тоже дайте знать.

Я вам, кажется, рассказывал, что в ноябре пошёл на новую работу: в микроскопическую компанию из двух человек (я — третий), выросшую, как говорится, «органически», то есть без инвестиций. То есть не то чтобы выросшую, ей где-то около года, но растущую.

Мы занимаемся вопросами применения «больших данных» (Big Data) к местоположению, к географии. И конкретно сейчас разрабатываем вместо с «Мастеркардом» продукт, связанный с коммерческой недвижимостью. Их данные, наш код.

Но я не об этом хотел написать, а о том, какое замечательное чувство — работать в маленькой компании без инвесторов. Что хотим, то и делаем. Позавчера доделали всё, что должны были сделать в этом году, выставили счета «Мастеркарду», и решили объявить отпуск до конца года. В январе продолжим. А вчера мне позвонил основатель компании и сказал, что у компании на счёте есть деньги, и надо бы выплатить всем премии, чтобы поощрить людей, ну и сэкономить на налогах. Я пытался отказаться (вроде только что начал работать и ещё не заслужил), но он настаивал: если платить, то всем. Пришлось согласиться. Деньги не великие, но само отношение жутко приятно.

В январе надо будет придумать, как заработать ещё денег, чтобы были ещё премии. А пока пошёл отдыхать.

Захотел, чтобы повысили зарплату. Попросил. Повысили.

Много лет ушло у меня на то, чтобы научиться просить.

Теперь осталось научиться уходить, если отказывают.

Ухожу со своей нынешней работы по причине бессмысленности на ней оставаться.

Жена велела искать новую.

Советуйте!

Жёстких требований всего три: должны платить зарплату; в велосипедной досягаемости (и/или работа из дома); переезд исключён.

В понедельник сообщил своему начальнику, что хочу уйти. Предложил остаться на сколько надо (в пределах разумного), чтобы передать все свои дела. В ответ меня попросили освободить помещение на следующий же день.

Это моя седьмая работа во взрослой жизни (после института), и подобное было со мной раньше только однажды. В обоих случаях начальники -- основатели компаний -- были русскими.

Very intense people, those Russians.

Несколько лет назад я принял осознанное решение никогда не одеваться "специально для интервью", с какой стороны стола я бы ни сидел. Людям свойственно судить друг друга по одежде, и я решил, что правильно подавать соответствующие действительности сигналы.

Сегодня поймал себя на том, что размышляю, нормально ли будет придти на интервью босиком. Девушка, которая в нашей конторе организует интервью, посмотрела на меня с ужасом. Всё-таки обулся.

P.S. Если вы общаетесь со мной на интервью, не наносите себе на лицо килограмм косметики. Меня это раздражает, ничего не могу с собой поделать. А какой смысл приходит на интервью со мной и всю дорогу меня раздражать?

Не так уж и давно, когда я искал работу, проходил собеседование в компании с крайне необычным бизнес-планом: они собирались продавать язык программирования (параллельное расширение С++). Мне они понравились, а я им, очевидно, нет.

Все, кому я рассказывал про этот бизнес-план, в лучшем случае пожимали плечами, а обычно смеялись в голос.

Недавно их купил Интел. Интересно, купил бы он их, если бы они меня тогда взяли бы на работу?

Мало того, что я теперь езжу на интервью на велосипеде, так я тут осознал ещё более поразительную вещь: у меня нет резюме. Вообще. Ни разу не понадобилось. Мне дают такие рекомендации, что работодатели готовы со мной разговаривать просто так.

Мне тут сказали, что это верный признак старости.

Само по себе падение совершенно безболезненно; проблемы может вызывать только последующее столкновение с землёй.

- Хочу предложить вам, - тут женщина из-за пазухи вытащила несколько ярких и мокрых от снега журналов, - взять несколько журналов в пользу детей Германии. По полтиннику штука.
- Нет, не возьму, - кратко ответил Филипп Филиппович, покосившись на журналы.
Совершенное изумление выразилось на лицах, а женщина покрылась клюквенным налетом.
- Почему же вы отказываетесь?
- Не хочу.
- Вы не сочувствуете детям Германии?
- Сочувствую.
- Жалеете по полтиннику?
- Нет.
- Так почему же?
- Не хочу.

Мой последний раунд поисков себя окончился скоропостижно и без особых фанфар. Проведя пару месяцев в блаженном ничегонеделании, я пошёл работать программистом (веб-девелопером, прости господи) в фантомную благотворительную организацию с непереваримым и непереводимым названием Glоbal Hеаlth Dеlivery. Она была порождена другой благотворительной организацией, Partners in Health, которая строит современные больницы и оказывает качественную медицинскую помощь беднейшим людям в беднейших странах мира: Гаити, Руанде и России. А наша задача -- оказывать этому делу информационную поддержку.

(Впервые в моей карьере знание русского языка оказалось плюсом при приёме на работу. Не удивляйтесь, если встретите меня в туберкулёзной палате какого-нибудь тюремного лазарета в г. Томске.)

Меня всегда смущала помощь детям Африки. Казалось бы, хочешь помогать людям — начни со своего квартала. Однако же пришлось признать, что уж лучше помогать детям Арфрики, чем не помогать никому. Об основателе Partners in Health Поле Фармере несколько лет назад была написана ставшая относительно известной книга "Mountains Beyond Mountains". Поразительный человек, всю жизнь положивший на лечение и спасение нищих людей Гаити. Практически святой.

Но когда любое дело, пусть даже самое хорошее, раскручивается, потихоньку получается как всегда. Кондиционированные офисы, бюджеты, зарплаты. Вроде и хорошее дело делаешь, и не надо сидеть в Гаити без крыши, электричества и питьевой воды. Тут-то и появляюсь я.

В заключение, не могу не процитировать разговор со своим бывшим сослуживцем Тоддом, который интересовался, как поживают мои планы по открытию маленькой пекарни.

Он: Hey... are you baking?
Я: I am not baking... I am saving people in third-world countries.
Он: Excellent. Congratulations!
Я: I'd rather be baking, but it's a baby step...
Он: Well, we would all rather (metaphorically speaking) be baking.